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南佐久郡佐久穂町で失業手当を受給するハローワークでの申請手続き

南佐久郡佐久穂町の失業手当ての手続きです。


南佐久郡佐久穂町の失業手当ての手続きができるハローワークを検索できます。



南佐久郡佐久穂町でのハローワークでの失業保険の手続きから認定までの流れです。

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年齢
勤続年数
退職理由
1か月の給与
(過去6か月の大まかな平均額)
※残業/通勤/住宅手当等は含める。ボーナス,退職金は含めない。











南佐久郡佐久穂町での失業手当の手続きと認定による確認

南佐久郡佐久穂町でも、失業給付を貰う場合にはハローワークにて申請しなくてはなりません。必要な書類は、先ず、会社より渡された離職票2点になります。雇用保険被保険者証も辞めた際に受け取るので持って行きます。写真については上半身が写った縦3cm横2.5cmの大きさの物を2枚用意します。他にも、印鑑と普通預金通帳と本人確認できるものを準備します。免許証ならば1枚本人写真の付いていない住民票、健康保険証ならば2つ必要になります。さらに、ハローワークで受け取れる求職申込書を書いて窓口に持って行きます。

南佐久郡佐久穂町でもハローワークに行って失業給付金についての手続きを行った後も、あなたが失職していることを判断するため、四週刻みのペースでハローワークにて失業状態の認定をしてもらいます。そのときに確認されるのは、仕事が無い状態のままだという項目とどんな就活をしているかという事です。職場を決めたのに手当を貰う事例以外にも、仕事探しをしてないのに虚偽の申し出をしたり、単発のバイトを行ったにもかかわらず報告しなかったケースも不正受給となってしまいます。





失業手当の給付期間は南佐久郡佐久穂町でも自己都合か会社都合で違う？会社都合で退職した特定理由離職者とは

南佐久郡佐久穂町でも失業保険の給付期間というのは勤続年数、年令や退職した理由により違ってきます。自分の都合にてやめた人で六十五才未満のケースでは勤続年数が1年以上十年未満で九十日、20年未満なら120日、20年超であれば150日です。やめた理由が雇い主の都合の特定受給資格者であれば、これらの期間より長くなります。その上、障害者手帳を発行されている人は就職困難者となって期間が長めになります。自分の都合による離職か雇い主の都合か等、退職した理由というのは失業手当てが貰える期間にかなり影響を与えますので申込みのときは気をつける必要があります。

会社都合にて会社を辞めた特定理由離職者と認定されると失業給付金を受けられる期間が延びて、支払われる額も増えていきます。会社都合というと解雇というような例が思い浮かびますが、それ以外でも会社都合として扱われる例は南佐久郡佐久穂町でもたくさんあります。報酬の未払いとか長時間残業などのような勤務事情に耐え切れず辞めた時も会社都合と認定されて特定受給資格者となることも多くなっています。加えて、結婚や夫の転勤等のために勤めている勤務先に通勤し続ける事が容易でない位置に転居になった場合についても特定理由離職者になります。





南佐久郡佐久穂町にて失業手当をもらえる条件とは

ハローワークに行くと失業給付金の事務手続き等も対象となっています。失業手当てとは、今まで仕事をしていた人が辞めて、新たな会社を探すまでの生活費を応援するための制度になります。受給条件としては、雇用保険にこれまでの一年で六か月以上の期間加入していたことが必須です。アルバイトとして雇われていた人は２年に12か月間超の期間加入している事が条件です。南佐久郡佐久穂町でも会社に勤める意欲があり、いつでも勤務することが出来る状態でなくてはなりませんし、職探しもしていることが必要です。

南佐久郡佐久穂町でも、妊娠出産が理由で離職する時は失業手当ての受給期間の延長手続きをする必要があります。今からでも仕事に就けることが貰う時の資格ですので、出産後に働ける段階となるまで申請できないからです。申請することで長くて3年まで先延ばし可能ですので受給期間の1年を足して最長四年の間に失業給付の申請手続きを行う形になります。そして、妊娠出産が理由で職を離れる場合は特定理由離職者となって自分の都合での退職の人と比べて給付の期間についても長期になります。





失業手当の手続きを行うハローワークとは

ハローワークは昔は職業安定所というような呼び名で南佐久郡佐久穂町で就職の求人情報を収集して勤め先を選ぶ公共支援を実施しています。

職業訓練にも力を入れていて、厚生労働省の教育訓練給付金を活用して資格を得るといったこともOKです。

雇用保険も取り扱っており企業や事業主のための加入手続き、失業者のための失業保険を受給する手続き等も受け付けています。

近頃は、女性向けのマザーズハローワークやハローワークインターネットサービス、若者のための「わかものハローワーク」等といった公共サービスも扱っています。

マザーズハローワーク

南佐久郡佐久穂町で子供の世話と両立して勤務したい方をバックアップするために平成十八年の4月に厚生労働省が作ったのがマザーズハローワークになります。育児と仕事を両立させたい方であれば男女問わずに役立てられます。利用する人は徐々に多くなってきてマザーズハローワークの数も増加しています。個々に仕事探し関連の指導をしてくれる「就職支援ナビゲーター」制度も導入されて利用する人の80%超の高い成功率を出しています。さらには、子供と一緒に求職活動ができるマザーズコーナーが整えられているハローワークも少なくありません。

日本では女性の６０％を超える方が出産などにより退職しますが、現実的には２５歳から４９歳までの女性の内300万人を超える方が会社に勤めたい望みを持っているのが現状になります。内閣府の目算によると、そのような女性たちが会社勤めをするとGDP(国内総生産)が1.5%増える考えられています。子供を持つ方がもう一度働くのを応援することを目指して厚生労働省が用意したものがマザーズハローワークであって子育てをしながら働くことが出来る働き口を用意しています。仕事が見つかる率は高くなっており施設の数も年々増加傾向です。

わかものハローワーク

職がない若者の人数は南佐久郡佐久穂町でもどうしても減少させることが出来ず、新卒の就職率も少しずつ下落傾向です。その状況の中で厚労省は正規社員の職に就きたい若年層をサポートする「わかものハローワーク」を全国に作りました。対象は、ざっくり４５歳未満で、望むならばそれぞれに担当者が付いて就職活動や履歴書の書き方などの助言も得られます。さらに、仕事が長続きしないというような人向けに仕事に就いた後も相談を受け付けてもらえる等といったフォローもします。





南佐久郡佐久穂町のハローワークで仕事を探す

ハローワークというのは南佐久郡佐久穂町の多種多様な事業所の求人情報より職場を選ぶ事ができるのですが、初めて利用をするときは求職登録が必要になります。求職者登録は、ハローワークにて規定の求職申込書を受け取って記入して提出するだけで終了ですので、前もって準備しておく必要書類等はないです。書き込むのは、勤務希望の仕事と条件、学歴、過去に働いた仕事等のように履歴書に記入するような内容になります。登録を終えるとハローワークカードをくれるので、毎回持ってくるようにします。

南佐久郡佐久穂町でもハローワークでどのような会社にフィットするのか知りたい、どうやっても仕事が決まらないなどのような悩み相談にも対応してくれます。応募書類のまとめ方や面接試験の受け方等についてのアドバイスも受けられます。窓口職員に共に求人を検討することも可能になります。さらには、スキルや対象年齢などといった条件を満たしていないため志望できない時等に頼んでみると、スタッフの方が会社側と面接を受けられるよう交渉してくれる事もありますので、うまく相談していきましょう。

障がいを持つ方の中には中々勤務先が決まらずに参っているという方が南佐久郡佐久穂町でも少なくないです。そうした人向けにハローワークにおいては専任の担当者により仕事探しについての支援から職に就いてからも相談を受け付ける等といったバックアップをされています。加えて、障害者のために障害者枠を準備して求人をする会社も増えてきています。身体障害者手帳の有り無しに関係なく後押しを受けられて、障害者総合支援法に基づいた支援を行う就労移行支援事業所においては、障がいのある方のための職業訓練や面接対策等の指導もしてもらえます。

履歴書の上手な書き方

南佐久郡佐久穂町でも仕事探しの始まりになるのが履歴書です。履歴書を書き込んでいく際には、キレイな字である必要はありませんが読み手が読みやすい字で書いていくことが重要になります。自己アピールについては、自分に起こったことを混ぜ込んで書くと現実味が増してきます。希望する会社と同じ業種で今までに働いたことを持っている方は、その仕事で得たことを書き込んでおくのがオススメになります。面接の時には、履歴書を元に質問をされますので、自分が面接にて伝えたい事についてはしっかりと書いておく事が不可欠になります。





失業手当が支払われている間にアルバイトしてもよい？

失業手当を受け取っている期間にアルバイトをする事は南佐久郡佐久穂町でも可能ですが、ハローワークに申告しなくてはなりません。おおよその規定は四週間で14日以内で、一週間のうち三日以内で20時間未満ならば支障ないケースが普通になりますが、連絡しないでいると不正受給として扱われます。失業手当の申請手続きを行った後一週間の待機期間のバイトについても報告する必要があります。また、3か月の間の給付制限の期間はアルバイトをすることもできますし、申し出もいらないのですが、長期間のケースでは失業給付を受け取れなくなることも多いです。





失業手当を不正受給するとどうなる？

ごまかして失業給付をもらったときは南佐久郡佐久穂町でももらった金額のすべてと受給していた額の倍、つまり三倍の額を払うことが必要で、百万もらった場合は300万円を返還する必要があります。勤め先が決まっていたにも関わらず貰うケースのみならず、求職活動しないにもかかわらずうその申請をすることや、短期間のバイトを行ったにもかかわらず報告をしないと不正受給になってきます。不正については雇用主からわかる場合とか、他の人から密告されるというような事も少なくありません。





南佐久郡佐久穂町の再就職手当

失業給付金をもらえる期間最大まで受け取ってから職に就こうというような人は南佐久郡佐久穂町でも珍しくないですが、再就職を早くしてもらうことを目的とする再就職手当てというものも整えられています。失業保険を支給してもらう資格を持った後に再就職した人で、支給期間の残り日数が３分の１以上あって、1年以上仕事が続けられる予定の時に再就職手当をもらえます。受給期間の残りの日数が２／３よりたくさんある場合は60パーセント、1/3以上の場合には50パーセントを受給することが可能です。これまでの３年間に就業促進手当を貰っていない事が条件です。





南佐久郡佐久穂町の教育訓練給付

労働者の能力向上を支援するために受給できるものが教育訓練給付金になります。南佐久郡佐久穂町でも雇用保険に入っている人の内技能アップして再就職を有利にしたいというような人が対象となります。様々な資格をとる講座が受講できて、費用の二割相当をもらえます。代金が発生しない公共職業訓練も受けられます。通常は受講を終えた日の翌日から一ヶ月中に本人がハローワークに足を運んで申請することになります。失業手当てを受け取っている期間中も払われます。





南佐久郡佐久穂町の公共職業訓練と求職者支援訓練

南佐久郡佐久穂町でも仕事探しの時には、何がしかの技術を持っているとアピールになります。失業給付金を受け取っている人を対象に就職するための資格取得を促す制度ということで公共職業訓練が設けられていて指定のカリキュラムを負担なしで受講することが出来ます。同じ様に失業手当てを貰っていない人に向けた制度ということで「求職者支援法に基づく認定職業訓練」が準備されていて、テキストだけの負担で受けられます。二つともハローワークに行ってカリキュラムを決定して申し込みます。ハローワークに多様な講座のパンフレットがありますが担当職員とともにアドバイスをもらうことも可能です。