高島市で看護師の土日祝休みで給料の高い転職求人募集を探す 夜勤やブランクありもOK


高島市の看護師の求人とは

勤務条件には、日勤だけや夜勤のみや4週8休以上とかブランク可や2交代制や3交代制、未経験者歓迎などなどがあります。

マイカー通勤可であったり育児を支援する福利厚生ということで24時間託児所とか院内保育等を設置する所も高島市ではよくあります。さらに、年間休日が120日以上とか土日休み等、有給休暇や休日の日数を多くしているところも増加しています。

看護師の給料については地域や働き口により違いがありますが、正看護師で年収400万円から530万円くらいで准看護師は年収が320万円から500万円くらいというのが中間値です。当然、年齢と勤務先によって、いっそう高めに設定されたり、低めにされたりもします。時給のときは1000円くらいから2500円超のところもあります。

産科や小児外科とか循環器内科や救命救急センター、リハビリテーション科とか眼形成眼窩外科とか血液透析科とか糖尿病科とか皮膚科等勤務希望の診療科が置かれているかどうかは事前にチェックしておきましょう。

高島市の看護師求人は病院やクリニック以外にもあります

看護師にて勤めるところということで高島市にてよくあるのは病院とかクリニックですが、加えて外来勤務とか病棟勤務とオペ室勤務などに分かれます。そのほかの勤め先としては有料老人ホームとか特別養護老人ホームとかグループホーム、保育施設、デイケアや訪問看護などです。

大学病院の看護師

高島市でも看護師の勤め先として希望する方が多いのが大学病院です。大学病院は、医療の場である以外にも教育現場でもあるため、研修プログラムが整っていて、新人教育のみでなく、各段階に適したスキルアップの教育プログラムが準備されています。診療科も豊富で看護技術を伸ばしたいと思う人にはおすすめの仕事場になっています。高度な医療の現場に携われるというのもはずせない特徴です。仕事は忙しくなりますが、年収は相対的に良く、寮や託児所などのような福利厚生もきちっとしているところがほとんどになります。

診療所やクリニックの看護師

大学病院みたいな大きい病院ではなく診療所やクリニックなどの規模の小さい所での仕事を希望する方は高島市でも少なくないです。とりわけ入院設備を持っていない診療所というのは昼だけの労働ですので夜間勤務がありません。業務時間も定まっている場合がほとんどですので子育てなどをしながら仕事をしやすいです。さらに、皮膚科など、一つの診療科に絞った所も多いため、希望の診療科を決めているときは診療所を選びやすいです。規模の大きい病院と比較して給料はは低くなりますが、勤めやすい就職先になっています。

デイサービスの看護師

高島市で病院以外の看護師の就職先にはデイサービスが存在します。高齢の方が家から送迎等によって毎朝施設に足を運んで来て、一日過ごして家に帰るというような形態で、業務が昼に限定されていて残業もほとんどないですし、土日休みの所も多数あって、育児と並行して仕事したい人に人気な仕事場になります。職務の内容は高齢者の方の健康管理がメインになり、介護スタッフ、社会福祉士などと協力して対応していくことになります。医者を置かないところが大部分ですので、医療業務の面では施設の中で責務のある立ち位置ですので、やり甲斐をもらうことができます。

訪問看護師

看護師の就職先で高島市でも増加してきているのが訪問看護師です。家での療養を希望する人をバックアップするために家に通って看護を行います。訪問看護ステーションなどに仕事をすることになります。患者の毎日の容態の違いを意識しつつ、急変した際は医療機関と共に対応していきますので、多くのスキルが必要です。そういうわけで、まずは病院で仕事して技術や経験を積んだ人が転職で訪問看護師を目指す事例が増えています。

老人ホームなどの介護福祉施設の看護師

病院やクリニック以外に介護老人保健施設などといった福祉施設でも看護師として雇ってもらえます。高島市でも、そのタイプは様々で、その中でも特別養護老人ホームが増えています。特養老人ホームとは病気等を持っている高齢の方の施設ですので看護師がいることが決められていて、職務も重要です。仕事としては、利用者の体調などの検査が主なものになります。それ以外にも、看護師というのはデイケア等、幅広い場面から期待されています。

高島市の病院で看護師の仕事

医院の看護師として仕事するときは、高島市でも勤務する病院で勤務条件はとても異なってきます。大病院ならばフォロー研修の制度などが整っていたり、診療科も多くなっていて、技術アップをはかりやすく給料についても良いところが多くなっています。規模の小さい病院は少ない人数で動かしている所も多数あって、人間関係が崩れるというような事も少なめなので、居心地が良いと感じる方も少なくないです。自分の望む勤務環境によって所を選ぶことが重要です。

内科の看護師の仕事

内科の看護師の採用募集をしている病院は高島市でも多いです。大学病院みたいな規模の大きい病院では、さらに呼吸器内科とか心療内科などのように分業化されていることも多いです。内科というのはインフルエンザ等により多数の人が訪れる診療科になりますので医者の数についても多いですし、フォローを行う看護師の人数についても多数います。患者のわずかな変化を読み取る感受性が必要になりますが、外科等より処置を施す機会は多くありません。外来専門のクリニックにすれば夜間のシフトを回避することができます。

外科の看護師としてオペ室で仕事する

外科担当の看護師として手術室に勤務したいといった方は高島市でも少なくありません。手術を成功させ患者を治すといったように変化がわかりやすい事にやりがいをもらうことができます。オペ中のメインの仕事には器械出しと外回りがあって、オペの様子を考えて、一歩先を予測して補佐していくので、いつも勉強が不可欠です。他にも術中出血量のチェック、手術のための患者さんのフォローなど、別の診療科にいても体験できないことも多くあり、技術アップにもなります。

整形外科の看護師の仕事

ヘルニアからケガまでたくさんの疾病があり、年齢についても子どもから年配の方まで幅広いのが整形外科の特色になります。ほかの診療科とくらべて回復していくまでが目に見えやすいため、充実感にもつながります。看護師の業務としては、高島市でも医師の診療補助と患者さんのサポートがメインになります。痛みによりほとんど動くことができない患者さんも珍しくなく、歩行を補助するなどというような力仕事もすることができるスタミナがあることが大事です。

産婦人科の看護師の仕事

お産に係る仕事をしたいという動機から産婦人科で仕事したいといった看護師の方は高島市でも少なくありません。出産に携われたというようなやり甲斐を得られますが、休みなく分娩に備えなくてはならないという厳しい職務であることも理解しておかなくてはなりません。夜勤のシフトも頻繁にあって、そうした分、年収も高くなるのですが、急に召集される場合も多くあります。もっと分娩に係るならば助産師の資格をとらなければなりません。分娩に対応しない産婦人科医院の場合は外来オンリーなので一定の勤務時間で仕事ができます。

精神科や心療内科の看護師の仕事

心療内科や精神科に勤める看護師に必要なのが患者さんとの関わりの中で信用し合える関係を構築できる事になります。本来心が安定していない患者に対処して改善に導く事により、コミュニケーション力は確実に磨かれます。そうは言っても、精神科や心療内科にやってくる患者さんは興奮してしまうことも多々あり、そうした状況に耐えられる精神力とスタミナも求められ、場合によっては強い力も要求されることから高島市でも男性の看護師の割合が高くなっています。そのようなリスクが存在するため手当がつくケースも珍しくないです。

小児科の看護師の仕事

高島市でも小児科勤務の看護師の特色は夜間勤務がそのほかの診療科と比較して多くないというようなことになります。さらに、どんな症状であっても0歳児より15歳までの人が対象になるため、鼻炎からケガまで、色々な病気に接することとなり、スキルアップにもつながります。子供を診察するので、注射等を嫌がる場合もあり、コミュニケーションについても体得できます。外来専門の勤め先は深夜業務がないので、生活リズムをくずさないで仕事ができますので、子育てをしながら仕事をする方の選択肢の一つにもなります。

救命救急の看護師の仕事

救命救急というのは昼夜を問わず色々な患者を受け入れて素早く対処していく任務で、そこに働く看護師についても高い知識と技術が必要になってきます。命が危うい患者さんが運ばれてくる事も多く、その患者や家族の方の精神的世話を行うことも看護師の大事な仕事になります。いつ呼び出しがかかるかわからないきつい職務ですが、そういった経験からもらえる知識や技術も多々あって、換えのない充足感を得ている人が高島市でも多いです。報酬も高くなるのですが、さらに上の厳しい労働になってしまうケースもよくあります。

美容外科の看護師の仕事

美容外科の看護師の業務は、病状を治療する事がメインのその他の診療科と違い、美容整形等により見た目を整える事を望む方がメインになります。豊胸やワキガ治療など、多様な施術の補助をします。看護師としての能力以外に、お客様を接客する力量も必要です。保険が効かず料金が高めになるため、相応の接客手腕が要求されてきます。報酬もそれなりに高く、夜間業務も限られていて、労働時間も安定しているので、高島市でも人気のある職場です。

妊娠、出産後の看護師としての復帰はブランクが心配？

子どもができたことによって看護師を離職した人が出産後、育児しながら戻ってくるというケースは高島市でも増加しています。出産した後、すぐに仕事に復帰する人がいる一方、一定期間育児をしてから戻ってくるという方も多いです。子どもが小さい時は託児サービス等が利用できると助かりますし、学校に通っている場合は、夜勤なしの勤務であったり、残業がない勤務先を選択する人が多いです。さらに夜勤のみにして子供を寝かせてから夜間に働くといった人も多いです。

産後に看護師として復帰しようと考えたときにブランクがあるために昔のように勤務することができるかどうかと不安になる方は高島市でも多くなっています。とくにお産を終えた後に何年間も働いていない時は、医療の進歩に伴って前とくらべると作業のすすめ方が異なっている等、不安になってしまう事も少なくありません。しかしながら、病院も復職の人を対象に研修などがある所も増えています。また、これまでの看護師としての勤務経験もプラスになりますので、すぐに戦力になるという事もありえます。

子育てしながら高島市で看護師として働きたい

高島市で育児をやりつつ看護師で勤務する場合は、育児の都合等により急に休まなくてはいけないこともあります。以前より育児支援のしくみは充実してきていますが、普通の会社にて勤めると、勤務しづらいと感じることもよくあります。その点で、看護師は子育てをしながら勤務するという方も多くなっているため助け合いも多くなっています。託児施設等が利用できるところも増えていますし、夜勤なしの勤務先であったり、休みが多い勤務先もたくさんあります。

准看護師の看護師として高島市で働きたい

准看護師の職を探している方は高島市でもすくなくないですが、勤めながら正看護師の国家資格の勉強もしたいという方も少なくないです。職務の内容はそんなに変わらず、経験の浅い看護師よりベテランの准看護師のほうが技量が高いといったケースもよく見かけますが、正看護師のほうが給料などの扱いは良いです。引き続き看護の仕事を務めるのならば正看護師の資格を取得する事は大きなメリットになります。働きながら正看護師の国家資格を取得したいならば、勤務の融通などといったサポートの制度が整っている病院を選ぶ事が大切です。

夜勤の看護師として高島市で働きたい

病院に勤務する看護師というのは夜勤のシフトを求められることが高島市でも珍しくないのですが、交代で勤めることになります。大抵の病院は2交代制とか３交代制になりますが、どちらが仕事しやすいかについては意見もいろいろあるようです。2交代制は一回の勤務シフトが長くなっていて、十二時間超も仕事をすることも出てきますが、次回の勤務までの間隔が空く事がほとんどで、のんびり休みを取得したい人は働きやすいと言えます。3交代制というのは一回の労働時間については８時間ほどとなっていますが、つぎのシフトまで間が短いので体の疲れが取れないというような方もたくさんいます。

認定看護師として高島市で働きたい

看護についての手腕を高めるために認定看護師の勉強をする人が高島市でも増えています小児救急看護や訪問看護や緩和ケアや慢性心不全看護等、そのカテゴリーで高い看護能力を所有しているとされるのが認定看護師で年間に一回、日本看護協会が審査を行っていて、パスすると認定看護師となります。実務が5年以上で指定の分野で三年を超える実務経験が不可欠で、決められた機関にて6ヶ月超の認定看護師教育課程を修了する必要があります。勤めるところにより、勤務しながら取得するというようなことも検討できます。

高島市の看護師の求人の探し方

看護師の職探しをする時には自分でするより、看護師向けの転職サイトを利用して担当の方に勤め先を探すのを支援してもらう方が見つかるケースが高島市でも少なくありません。仕事場の基準として職場のフンイキに重点を置くときなら直に病院に通っている担当者の方からどのような勤務環境であるかを情報を受けながら選べます。自分の条件に応じて仕事を選んでくれるというのは大きなメリットになります。看護師の仕事探しのプロフェッショナルであるスタッフがサポートしてくれるわけなので、力になります。

高島市で看護師の職探しをする時に履歴書をどのような感じに書くかは重要になります。転職のときには、以前の病院にてどんな事を習得したかをエピソードを交えて書いていきつつ、そこの病院の戦力になれる事を訴えていくことが必要です。お産して復職するケース等、長い間ブランクがあいている方は、そのあいだの医療の進化について、初心に戻って学ぶヤル気を表す事も大切になります。前の仕事場の退職理由については、極力肯定的なとらえ方で記述するようにします。

看護師で勤務先を探す場合は良い待遇の仕事場を選ぶものですが、押さえるべきことは高島市でも非公開求人が多いというようなことになります。採用枠が少数であったり、申込みがわっと押し寄せることが予想される時は、病院が転職サイトを通して、一般には非公開で求人募集されます。病院側の手間やコストを少なくできるため、この仕組みにする所が少なくありません。このような非公開求人情報をゲットするためには、予め転職サイトに登録しておきましょう。